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中信银行苏州分行诚聘英才
来源:2exam.com 2010-2-25 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
中信银行苏州分行为总行一级分行,连续多年在总行综合排名中名列前茅,主要经营指标稳居苏州中小股份制商业银行首位。因业务发展需要,现面对社会金融人才,诚聘敢于挑战,勇于创新,德才兼备,敬业求实之士。

 

中信银行苏州分行诚聘英才
 
中信银行(601998.SH、0998.HK),是我国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,位列2009年全球市值500强企业第190位。截止 2009年12月末,资产总额超1.4万亿元,540多家分支机构遍布全国大中型城市,业务辐射全球70多个国家、地区。在世界1000家银行排名中第一资本列67位,《华尔街日报》“中国最受尊敬企业”列第6位。2009年荣获“第七届中国大学生最佳雇主”大奖。
  中信银行苏州分行为总行一级分行,连续多年在总行综合排名中名列前茅,主要经营指标稳居苏州中小股份制商业银行首位。截止2009年12月末,总资产超500亿元,存款超460亿元,贷款超400亿,全年利润超8亿元,人均创利超150万元。分行重视人本管理,2009年9月荣获“全国金融系统劳动关系合谐企业”称号。
  因业务发展需要,现面对社会金融人才,诚聘敢于挑战,勇于创新,德才兼备,敬业求实之士。
 
  一、应聘岗位及任职条件
  1、身体健康,能胜任应聘岗位工作要求;
  2、品貌端正,善于表达,无不良行为记录;
  3、有银行从业工作经验;
  4、现工作生活地点在苏州地区。
  二、应聘岗位及任职条件
  (一)支行负责人若干名(包括:支行长、副行长、行长助理)
  经济金融类相关专业,大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,银行从业经验五年以上,熟悉经济法规及金融业务管理知识,有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有广泛客户群体和敏锐市场判断能力,年龄在38周岁以下。
  (二)支行营销部门负责人若干名(包括:支行市场营销部、理财部总经理、副总经理)
  金融类相关专业,大学本科(含)以上学历,银行从业经验三年以上,熟悉金融法规,有一定的组织协调与较强的市场营销能力,有广泛客户群体和敏锐市场判断能力,年龄35周岁以下。
  (三)苏州分行信贷管理部资深贷后管理人员若干名
  主要从事组织、指导、监控市场营销人员对授信业务进行贷后检查与五级分类认定工作。金融类相关专业,大学本科(含)以上学历;二年以上市场营销工作经验,有较强的企业财务分析能力,具有注册会计师资格并有从业工作经验者优先。,年龄35周岁以下。
  (四)苏州分行公司银行部产品经理若干名
  金融类相关专业,大学本科(含)以上学历;二年以上市场营销工作经验,对银行业务产品熟悉,有较强的企业财务分析能力与营销推动能力。有从业经验者优先,年龄35周岁以下。
  (五)苏州分行风险管理部信审经理若干名
  金融类相关专业,大学本科(含)以上学历;五年以上银行从业时间,对银行风险政策熟知,具有较强的企业财务分析能力,具有注册会计师资格并有从业工作经验者优先。年龄35周岁以下。
  (六)支行资深客户经理若干名
  金融类相关专业,大学本科(含)以上学历,银行从业经验三年以上,二年以上对公业务营销工作经历,具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力,注重纯负债业务开拓,社会资源丰富,个人综合素质较好人员优先考虑,年龄35周岁以下。
  (七)支行资深理财经理若干名
  金融类相关专业,大学本科(含)以上学历,银行从业经验三年以上,二年以上零售业务营销工作经历,具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力,年龄在35周岁以下。有理财规划师(CFP、AFP)资格者优先。
特别优秀人才可适当放宽任职条件。
  三、薪酬福利
  我们崇尚“一流的业绩,一流的团队,一流的待遇”的争创一流精神,我们致力于打造“个人价值、银行价值、社会价值相统一的以业绩为主导”的企业文化,将“个人价值”实现放在首位。
  一经录用,本行将为应聘者提供苏州地区具有较强竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。
  四、职位工作地点
  苏州市区、昆山、吴江、常熟、张家港、太仓。
  五、报名时间和方法
  有意者请将以下资料:个人简历,身份证、学历学位证书、专业技术职称、业绩荣誉证明资料(获奖证书等)等有效证件复印件,近期照片(全身彩照一张,一寸免冠照片两张),邮寄至:苏州市竹辉路258号,邮编:215006,中信银行苏州分行人力资源部。请注明应聘职位(工作地点+职位)。应聘材料代为保密,恕不退还。联系电话:65190502,65191413。
 
 
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